Chi è il preposto secondo il D.Lgs. 81/2008
Nel sistema di sicurezza aziendale, il preposto è una figura chiave. Secondo il D.Lgs. 81/2008, è la persona che sovrintende l’attività dei lavoratori, assicurandosi che le regole e le misure di prevenzione vengano applicate correttamente. Rappresenta quindi il collegamento operativo tra datore di lavoro e personale.
Le modifiche introdotte dalla Legge n. 215/2021 hanno rafforzato il suo ruolo, stabilendo che il preposto deve interrompere immediatamente le attività pericolose e segnalare situazioni di rischio. È dunque un garante diretto della sicurezza quotidiana, non una figura formale ma un punto di riferimento essenziale per la prevenzione.
Compiti e responsabilità del preposto
Il preposto deve vigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza, sull’uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e sull’osservanza delle disposizioni aziendali. È inoltre tenuto a segnalare eventuali anomalie, collaborare con il datore di lavoro e con l’RSPP, e favorire la diffusione di comportamenti sicuri.
Il suo compito non si limita al controllo: deve anche promuovere una cultura della sicurezza basata su consapevolezza e responsabilità condivisa. Grazie alla sua presenza costante nei luoghi di lavoro, il preposto è in grado di individuare tempestivamente situazioni a rischio e di intervenire per prevenire incidenti.
La formazione del preposto
Il D.Lgs. 81/2008 prevede che il preposto riceva una formazione specifica e aggiuntiva rispetto a quella dei lavoratori. Tale formazione, da aggiornare periodicamente, riguarda la vigilanza, la gestione del rischio e la comunicazione efficace.
Un preposto formato riconosce i pericoli prima che si verifichino e contribuisce a migliorare l’organizzazione aziendale. Investire nella sua formazione significa ridurre gli infortuni, aumentare l’efficienza e rafforzare la conformità normativa.
Le aziende che curano questo aspetto dimostrano attenzione concreta verso la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti.
Perché affidarsi a un consulente in sicurezza
Per gestire correttamente la figura del preposto, è utile rivolgersi a uno studio di consulenza in sicurezza sul lavoro. Un partner qualificato può supportare l’azienda nella formazione, nella redazione delle procedure e nella piena applicazione del D.Lgs. 81/2008.
Affidarsi a professionisti esperti consente di costruire un sistema di prevenzione efficace e di valorizzare la sicurezza come elemento strategico.
Il mio studio di consulenza è a disposizione per offrire corsi dedicati ai preposti, assistenza normativa e soluzioni personalizzate per rendere la sicurezza un valore concreto in ogni ambiente di lavoro
Per approfondimento
https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2008/04/30/008G0104/s
